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Betriebsrente – monatliche Sozialversicherungsbeiträge online berechnen


Anmerkung: Einen Rechner für Kapitalauszahlung der Betriebsrente finden Sie, wenn Sie hier klicken: Betriebsrentenrechner / Kapitalauszahlung



Online-Rechner – monatliche Betriebsrente

Sozialabgaben für Kranken- und Pflegeversicherung berechnen:


Ihre monatliche Betriebsrente (brutto):

Euro


Haben Sie Kinder?


Zusatzbeitrag Ihrer Krankenkasse

Prozent





Die Sozialabgaben betragen:

Euro für Krankenversicherung und

Euro für Pflegeversicherung.


Euro für Kranken- und Pflegeversicherung.



Anmerkungen:

1. Die anfallenden Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung wurden auf Basis des Jahres errechnet.

2. Bei obenstehender Berechnung wurde berücksichtig, dass Sozialversicherungsbeiträge erst über dem Freibetrag von Euro anfallen. Allerdings berechnen sich die Monatsbeiträge der Pflegeversicherung ab diesem Freibetrag aus voller Höhe der Betriebsrente.

3. Soweit die Entgeltumwandlung aus Riester-förderfähigen Beiträgen in eine Riester-Rente erfolgt, sind auf die späteren Rentenauszahlungen keine Beiträge zur Sozialversicherung zu entrichten.

Die Riester-Rente ist jedoch auch nicht unproblematisch. Der Riester-Vertrag löst Kosten in der Anspar- und Auszahlungsphase aus.


Entgeltumwandlung (Gehaltsumwandlung) in die betriebliche Altersvorsorge

Die Entgeltumwandlung in eine betriebliche Altersvorsorge kann finanziell unattraktiv sein. Das heißt, man zahlt (netto) mehr ein, als man im Ruhestand (ebenfalls netto), raus bekommt.

Problematisch sind beispielsweise

  • die nachgelagerte Sozialversicherungs- und
  • Steuerpflicht ab Auszahlungsbeginn im Rentenalter und
  • der Preisanstieg für Lebenshaltung, Dienstleistungen und Verbrauchsgüter des täglichen Bedarfs (z.B. Mieten, Lebensmittel, Kraftstoff).

Im Ergebnis kann die Summe aller (Netto-)Beitragszahlungen die kaufpreisbereinigte Nettoauszahlung übersteigen.


Bei Entgeltumwandlung Zwangsabgaben im Ruhestand

Es mag sein, dass im Ruhestand weniger Steuern anfallen als während der Zeit der Berufstätigkeit. Dafür kann den Rentner bei den Sozialversicherungsbeiträgen (Kranken- und Pflegeversicherung) die volle Abgabenlast treffen:

Pflichtversicherte Rentner haben insoweit Glück, als dass ihnen ein Freibetrag gewährt wird (gemäß § 226 Abs. 2 S. 1 SGB V). Beiträge zur Krankenversicherung sind also nur auf den Teil der Versorgungsbezüge zu entrichten, der die Freibetragsgrenze überschreitet. Für die Pflegeversicherung spielt dieser allerdings keine Rolle. Hier sind Beiträge auf den Gesamtbetrag der Betriebsrente zu entrichten.

Rechnerisch beträgt der Freibetrag 1/20 der sogenannten Bezugsgröße (§ 229 Abs. 1 S. 1 Nr. 5 SGB V  i.V.m. § 18 SGB IV). Die Bezugsgröße ändert sich jährlich.


Bei freiwillig kranken- und pflegeversicherten Rentnern sieht das jedoch anders aus:

Die Sozialversicherungsbeiträge aus privater Altersvorsorge haben freiwillig gesetzlich Versicherte vollumfänglich alleine zu entrichten (Krankenkassen- und Pflegeversicherung). Bei ihnen ist die gesamte wirtschaftliche Leistungsfähigkeit zu berücksichtigen (§ 240 SGB V).


auch einmalige Kapitalleistungen sind bei Entgeltumwandlung beitragspflichtig

Bei einmaligen Kapitalleistungen (Kapitalauszahlung) ist der erhaltene Betrag auf längstens 10 Jahre (120 Monate) umzurechnen (gemäß § 229 Abs. 1 Nr. 5 SGB V).


     

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